王 保
民营企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分，其发展状况直接关系到国民经济的整体活力和增长潜力。近年来，我市民营企业的数量、经营规模和运行质量均有提高，成为增强经济活力、增加利税收入、解决就业问题的生力军，然而，在发展过程中仍面临诸多困难与挑战，亟需采取有效措施予以解决，以增强其发展信心与底气，促进跨越式的上大台阶。民营企业存在竞争力不强、品牌影响力不够等问题，现提出如下建议：
一、深入实施创新驱动发展战略，加快中小企业转型升级。优先支持符合产业政策和环保政策，有市场、有效益和有发展前景的民营企业的转型升级。鼓励民营企业加大技术改造和技术创新，政府政策按照阶梯模式进行对民营企业在技术改造、设备提升方面的设定达到某个投资强度、某个阶段技术改造强度进行阶梯奖励。鼓励民营企业向高新技术产业进军，促进民营企业与高校、科研院所进行合作，努力实现核心技术突破，加快前沿技术研发和应用推广，促进科技成果转化，为民营企业发展点燃“科技引擎”。
二、积极探索新的融资方式，缓解民营企业融资难问题。政府需确保各项助企纾困政策严格落实，将现有税费优惠政策扩大覆盖到中小企业，缓解其实际困难。例如，用好降准、再贷款等政策工具，完善银行信贷管理体制和机制，改进授权授信管理方式，突破民营企业融资抵押不足的约束，支持符合贷款条件民营企业的合理资金需求，缓解民营企业融资难问题。
三、推动企业品牌建设。品牌影响力决定着一个企业在全球产业价值链中的地位。全力扶持潜山企业品牌化建设，鼓励企业建立品牌培育管理体系，在产品设计、文化创意、技术创新与品牌建设融合发展等方面下功夫，丰富品牌文化内涵，讲好品牌故事。出台相应的宣传推广、专项扶持，对利用社交媒体、广告投放、公关活动等多种渠道进行品牌宣传落实广告营销补贴，减轻企业负担。支持企业加强品牌保护和维权，依法严厉打击品牌仿冒、商标侵权等违法行为。支持企业开展对外宣传，积极参与展会和公益活动，强化品牌认知度和影响力。
四、帮扶民营企业开拓海外国际市场。加强国际贸易投资信息融合，获取外经贸政策法规、国际市场趋势，为民营企业拓展海外布局提出针对性意见建议。加强企业与驻外商会联系沟通，利用互联网平台拓展销售渠道，支持我市民营企业拓展新兴市场，鼓励参与国家重大战略，引导民营企业参与我国援外项目及一带一路基础建设项目等提高国际竞争力。同时，民营企业自身也应积极适应市场变化和政策导向，加强内部管理，提升经营水平。
五、加大人才培养和人才引进力度。建议在合肥设立潜山市人才中心，招聘专业对口的人才来潜山工作，建立科学的薪酬体系，确保员工的福利水平与企业实力相符，改善人才的生活环境，和有利人才留任的企业文化。实行外来人才的“新潜山市民人才待遇”。对外来人员的子女就学、就业视同本地居民的待遇，对特殊人才，要在落户、子女入学、住房补贴上加大力度予以照顾。加大对民营企业管理技术人员进行技能培训。建立健全企业经营管理者人才库和企业经营管理人才评价推荐办法，以人才交流中心为依托，培育建立企业经营者市场，发挥信息咨询、任职培训、资质评价、人才推荐等功能，为经营管理者及各类人才的合理流动和优化配置提供新型机制。
六、提升服务水平。政府部门应提高服务意识、提升服务能力，主动了解民营企业的需求，积极搭建沟通交流平台。可以通过定期的企业交流或者沙龙座谈会，为企业提供咨询、反馈问题的通道。组织企业开拓市场，为企业提供市场需求信息，帮助企业对接资源等；用“能感知、有温度、见效果”的务实举措，有力推动各项政策措施加快落地，共同推动社会经济持续健康发展。